Во время нахождения на больничном фиксировать нарушения нельзя
Сотрудник заболел. О том, что он уйдет на больничный, специалист предупредил работодателя. Однако в период болезни компания составляла акты о нарушении. Насколько такие действия работодателя соответствуют положениям Трудового кодекса? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 247113 от 20.05.2026).
сегодня в 10:04
