Оплата труда и налоги

• вчера в 11:11

  Оплата труда и налоги

  Как оформить совмещение основного работника на две должности

  Работник по основному месту работы вправе совмещать две должности. Главное – правильное оформление. Разъяснение Роструд России.

• 17.09.2026

  Оплата труда и налоги

  ДМС и корпоративный больничный не заменяют индексацию заработной платы

  Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: по условиям Положения об оплате труда в меры по повышению уровня реального содержания заработной платы включены ДМС и выплата пособия по болезни при оформлении листка нетрудоспособности (корпоративный больничный). Могут ли такие гарантии работникам заменить индексацию зарплаты (вопрос № 254795 от 14.09.2026)?

• 16.09.2026

  Оплата труда и налоги

  Должна ли организация платить НДФЛ при выплате процентов по договору займа, заключенному с одним из ее учредителей - физлицом?

  Указанные российские организации именуются в главе 23 «Налог на доходы физических лиц» Кодекса налоговыми агентами. Соответственно, если организация признается налоговым агентом, она обязана исполнять обязанности, предусмотренные для налоговых агентов, в частности, статьями 226 и 230 Кодекса.

• 16.09.2026

  Оплата труда и налоги

  СФР напомнил, когда отец получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

  Отец ребенка может оформить на работе отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие до момента, пока малышу не исполнится 1,5 года. Об этом напомнил СФР на своем телеграмм-канале.

• 16.09.2026

  Оплата труда и налоги

  Какие документы нужны для получения вычета за покупку медикаментов

  Гражданин вправе получить социальный налоговый вычет на стоимость любых лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных им или членам их семьи лечащим врачом и приобретенных за счет собственных средств. Об этом разъясняют региональные налоговые инспекторы на своем сайте.

• 16.09.2026

  Оплата труда и налоги

  Займ от учредителя: организация должна удерживать НДФЛ с ежемесячных процентов

  Минфин России в письме от 24 августа 2026 г. № 03-04-06/74180 разъяснил об НДФЛ при выплате организацией процентов по договору займа, заключенному с одним из ее учредителей – физлицом.

• 15.09.2026

  Оплата труда и налоги

  Когда не нужен приказ о повышении зарплаты?

  Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: работодатель подписал с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении заработной платы специалиста.

• 14.09.2026

  Оплата труда и налоги

  Что считается сверхурочной работой?

  Чаще всего работники называют сверхурочной работой переработки после окончания рабочего дня. А в том судебном деле, которое мы предлагаем рассмотреть, работнику наоборот приходилось начинать работу на два часа раньше из-за совещаний, которые назначались на это время. Можно ли считать такие часы сверхурочкой? Какие вообще  существуют критерии сверхурочной работы? Ответы на эти вопросы можно найти в определении Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.08.2026 № 88-11508/2026. Изучим его подробнее, чтобы понять логику судей

• 14.09.2026

  Оплата труда и налоги

  Как проводить спецоценку ИП и в МСП?

  Специальная оценка условий труда на рабочих местах в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектах малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к малым и микропредприятиям, а также некоммерческим организациям, созданным в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов) (далее — организации), осуществляется в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 г. № 817н

• 14.09.2026

  Оплата труда и налоги

  Новая форма по квоте инвалидов: правила заполнения

  В целях исключения двойного учета работников при определении показателя «Выполнение квоты» (пункт 14 формы № 7) в пункте 10 следует указывать численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору на рабочее место непосредственно в организацию (филиал, представительство, иное обособленное структурное подразделение), к индивидуальному предпринимателю, исключая при этом численность работников с инвалидностью, указанных в пунктах 11 и 12 формы № 7.
  



• Назад
• 1
• 2
• 3
• 4
• 657
• Вперед