вчера в 14:05
Когда дистанционных работников нужно включать в график отпусков
Роструд России разъяснил, нужно ли включать в график отпусков дистанционных работников.
Заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».
Мы вышлем подарок вам на почту.
вчера в 14:05
Роструд России разъяснил, нужно ли включать в график отпусков дистанционных работников.
13.11.2025
Региональные инспекторы напомнили о нюансах НДФЛ при недвижимости, которая использовалась в предпринимательской деятельности.
12.11.2025
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: если сотрудник, привлеченный к работе в выходной день, отработал 1 час и 15 минут, нужно ли компании округлять время до одного часа или до двух часов в целях расчета оплаты рабочего выходного дня?
12.11.2025
Какой размер суточных должен быть выдан сотруднику за день вылета из РФ, разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
12.11.2025
Заявление о возмещении расходов нужно подать в отделение СФР по месту своей регистрации в срок до 15 ноября.
12.11.2025
СФР в письме от 1 ноября 2025 г. № 19-20/57026 разъяснил, когда нужно подавать ЕФС-1 в отношении физлица, заключившего договор ГПХ, но не приступившего к выполнению работ.
11.11.2025
Нужно ли выплачивать за неиспользуемый Дополнительный отпуск при увольнении, разъяснили инспекторы труда.
11.11.2025
На какие стандартные вычеты по НДФЛ имеют право участники СВО, разъяснили региональные налоговые инспекторы.
11.11.2025
При продаже подаренных акций или облигаций налоговая база (сумма, с которой уплачивается налог) рассчитывается не со всей суммы выручки, а как разница между доходом от продажи и теми расходами, которые понес даритель при их покупке. Это позволяет законно снизить сумму налога к уплате. Если у дарителя не сохранилось документов, подтверждающих его расходы на приобретение ценных бумаг, то применить данную норму и учесть эти расходы при продаже будет невозможно.
11.11.2025
Суд установил, что предыдущие инстанции не дали должной правовой оценки доводам истицы о вынужденности увольнения, не исследовали обстоятельства, предшествовавшие подписанию соглашения, и не проверили, было ли волеизъявление истицы подлинно добровольным. Кассационный суд подчеркнул, что увольнение по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) должно основываться на взаимном и добровольном волеизъявлении обеих сторон трудового договора. Важным признаком добровольности, помимо отсутствия давления, являются взаимовыгодные условия, включая компенсационные выплаты. Если соглашение работнику заведомо невыгодно, это может свидетельствовать о принуждении со стороны работодателя к его заключению.
Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.
© «Бератор»
16+
Вверх