С 1 сентября 2026 года вступают в силу масштабные изменения в Трудовом кодексе РФ, касающиеся сверхурочной работы. Поправки внесены Федеральным законом от 25 мая 2026 г. № 144-ФЗ.
Увеличен годовой лимит сверхурочной работы
По общему правилу продолжительность сверхурочной работы по-прежнему не должна превышать 4 часов в день и 120 часов в год.
Однако теперь этот годовой лимит может быть увеличен до 240 часов в год, но только при условии, что такая возможность закреплена в коллективном договоре или отраслевом (межотраслевом) соглашении.
