С 1 сентября 2026 года действует обновленная форма № 7 о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, которую нужно представлять в службу занятости. Минтруд России в письмах разъяснил, с какого периода нужно применять новую форму и как правильно ее заполнять.
Обязанность работодателей отчитываться перед центром занятости о приеме инвалидов установлена статьей 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в РФ».
Для исполнения этой обязанности нужно ежемесячно передавать сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Срок – не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
Обратите внимание, сведения подают те работодатели, у которых численность сотрудников превышает 35 человек.
