ФНС отслеживает нарушения при найме самозанятых

При выявлении схем с увольнением сотрудников и заключении с ними договоров как с самозанятыми, налоговые органы направляют информацию комиссиям по противодействию нелегальной занятости и территориальным подразделениям Роструда.

Параметры выявления таких случаев установлены Приказом Минтруда от 2 февраля 2024 г. № 40н и усилены изменениями, внесенными Приказом Минтруда от 19 ноября 2025 г. № 657н (действуют с 16 февраля 2026 года).

В зоне риска попадания в межведомственный обмен находятся:

1. Компании и ИП, которые в течение 12 месяцев сотрудничают более чем с 35 самозанятыми при условии величины среднемесячного дохода каждого, превышающего 35 000 рублей и продолжительности сотрудничества более 3 месяцев.
2. Компании и ИП, которые в течение квартала работают более чем с 10 самозанятыми со среднемесячным доходом свыше 25 000 руб., а в предыдущем квартале самозанятый работал по трудовому договору.

Увольнять своих сотрудников и оформлять их заново как самозанятых, чтобы сэкономить на налогах, не стоит.

Инспекции не составит труда выявить эту схему. Ведь чек самозанятого, где указывается ИНН компании, выплачивающей деньги, поступает в налоговую инспекцию, которая и увидит, что конкретная организация недавно была работодателем самозанятого. Как следствие, работодателю придется заплатить страховые взносы и НДФЛ, пени и штраф.