Минтруд разъяснил о сроках сдачи отчета по квоте для инвалидов

Минтруд России в письме от 31 июля 2026 г. № 16-5/ООГ-947 разъяснил о сроках сдачи отчета по квоте для инвалидов.

Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (ч. 7 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»).

Согласно статье 193 Гражданского кодекса, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Например, в октябре 2026 года крайний срок подачи отчета (10 октября) приходится на субботу – нерабочий день. Минтруд разъяснил, что в этом случае действует правило статьи 193 Гражданского кодекса РФ: если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день, т.е. 12 октября

Напомним также, с 1 сентября 2026 года вступает в силу обновленная форма № 7. Работодателям следует учитывать это при подготовке отчётности за сентябрь – подавать ее уже по новой форме.