18.06.2026
Отпуск с последующим увольнением: когда нужно выдать документы работнику?
Выдать документы в связи с увольнением работодатель обязан в день, предшествующий первому дню отпуска. Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».
Мы вышлем подарок вам на почту.
18.06.2026
Выдать документы в связи с увольнением работодатель обязан в день, предшествующий первому дню отпуска. Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
17.06.2026
Oзнакомление работника с графиком отпусков под подпись не считается надлежащим извещением о начале отпуска. Работодатель обязан уведомить сотрудника отдельно не позднее чем за две недели до даты отдыха. Так разъяснил Роструд России в письме от 21 мая 2026 г. № ТЗ/3416-6-1.
16.06.2026
Роструд России на портале Онлайнинспекция.рф разъяснил, какие условия необходимо обеспечить в организации для проведения инструктажей по охране труда для сотрудников в онлайн формате.
15.06.2026
Нужно ли проводить с исполнителем по гражданско-правовому договору (ГПХ) вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте? Ответил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
15.06.2026
С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые санитарные правила СП 2.2.4285-26, которые устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда.
15.06.2026
Работодатель и работник могут договориться о более раннем увольнении при сокращении штата. Роструд России в письме от 16 апреля 2026 № ПГ/10740-6-1 разъяснил, при каких условиях работника можно уволить досрочно по сокращению штата.
09.06.2026
Роструд России в письме от 28 мая 2026 № ПГ/15725-6-1 ответил на вопросы, связанные с расторжением трудового договора с совместителем в связи с приемом на его место сотрудника, для которого эта работа станет основной.
05.06.2026
Может ли работодатель удержать из заработной платы сотрудника расходы на обучение в учебном центре, разъяснил Роструд России.
05.06.2026
Работодатель вправе расторгнуть срочный трудовой договор с сотрудником, который находится на военных сборах, по истечении срока его действия. Главное – правильно и своевременно уведомить работника.
03.06.2026
Может ли работник взять 1 день без сохранения заработной платы, разъяснили инспекторы труда.
Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.
© «Бератор»
16+
Вверх