09.07.2025
СНИЛС на иностранца-ВКС можно получить до получения разрешения на работу
В какой момент работодатель вправе подать документы для оформления СНИЛС на специалиста-ВКС, разъяснил СФР от 30 июня 2025 г. № 19-20/33926.
Сотрудники и Вы
-
-
04.07.2025
Дни отработки при увольнении не увеличивают на дни больничного
Период временной нетрудоспособности включается в срок уведомления об увольнении, разъяснил Роструд России.
-
01.07.2025
Какую запись нужно внести в книгу учета движения трудовых книжек, если она отправлена по почте?
Если сотруднику в день увольнения бумажная трудовая книжка отправлена почтой, то в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей нужно внести запись. Пример такой записи привел Роструд России.
-
30.06.2025
ГИТ напоминает о важности журнала регистрации несчастных случаев
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве – это обязательный документ, который должен вести каждый работодатель. Об этом напоминают региональные инспекторы труда на своем сайте.
-
30.06.2025
Штраф за не уведомление военкомата о переезде будет повышен
За несообщение в военкомат о переезде будут штрафовать на 20 000 рублей. Соответствующий законопроект Госдума приняла в третьем чтении.
-
23.06.2025
Увольнение одинокой матери: о чем нужно помнить?
Часть четвертая статьи 261 ТК РФ запрещает увольнять одинокую маму, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет. Роструд России разъяснил понятие «одинокая мать», так как трудовое законодательство не дает такого определения.
-
20.06.2025
Что делать, если журнал учета трудовых книжек утерян?
Как заменить книгу учета трудовых книжек, если она безвозвратно утеряна, разъяснил Роструд России.
-
17.06.2025
Для вновь принятого работника нет исключений по ознакомлению с ЛНА
Для вновь принятого работника нет исключений по ознакомлению с ЛНА. Это значит, что при приеме работу его нужно ознакамливать с ЛНА, даже если он недавно уволился. Так отметил Роструд России на своем телеграмм-канале.
-
16.06.2025
Срочный трудовой договор при наступлении беременности: какие есть нюансы?
У сотрудницы беременность наступила при срочном трудовом договоре. Какие положения Трудового кодекса нужно соблюдать, разъяснил Минтруд России.
-
10.06.2025
Двух работников оформить на одну должность – так нельзя
Можно ли на вакантную ставку временно оформить двух работников по 0,5 ставки, разъяснил Роструд России.
