сегодня в 10:04
Медосмотр не нужно проводить, если на новой должности класс вредности, состав вредных (опасных) факторов и периодичность проведения медосмотров не изменились, а также срок медосмотра работника не истек. Разъяснения Роструда России
вчера в 12:12
С 1 октября 2023 года сильно ужесточены штрафы за отсутствие воинского учета или нарушения в нем. Поправки внес Федеральный закон от 31 июля 2023 г. № 404-ФЗ.
вчера в 09:50
Замена одного СИЗ на другое разрешена, если заменяющее СИЗ обеспечивает равноценную или превосходящую по своим свойствам защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей. Разъяснения Роструда России
29.09.2023
Роструд России в письме от 7 сентября 2023 г. № ПГ/18460-6-1 отмечает, что Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме.
29.09.2023
Роструд России в письме от 15 сентября 2023 г. № ПГ/19097-6-1 разъяснил, где работник может восстановить трудовую книжку, если у него был и основной работодатель, и другой работодатель на работе по совместительству.
28.09.2023
Кому работодатель обязан предоставить отпуск без зарплаты любой продолжительности, в том числе на несколько часов, разъяснил Роструд России в письме от 1 сентября 2023 г. № ПГ/18132-6-1
27.09.2023
До 1 сентября 2024 года работники при трудоустройстве вправе предъявлять бумажные медицинские книжки. Письмо Минздрава России от 18 сентября 2023 г. № 13-2/909.
26.09.2023
Когда работодатель вправе уволить работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности, разъяснил Роструд.
26.09.2023
У сотрудников со срочным трудовым договором есть право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Об этом напомнил Минтруд России на своем телеграмм-канале.
25.09.2023
Работодатель может устанавливать системы видеонаблюдения при условии, что фото- и видеосъемка осуществляется в установленных трудовым законодательством целях. Разъяснения Роструда России.
© «Бератор»
16+
Вверх
