Работа в 4 утра при ненормированном дне: оплачиваются ли ночные часы?

Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил, как оплачивается работа в ранние утренние часы при ненормированном рабочем дне.

Так, если сотрудник при графике с 8:30 до 17:30 вынужден выйти на работу с 4 часов утра, время с 4 до 6 должно оплачиваться в повышенном размере.

Согласно ч. 1 ст. 96 ТК РФ, ночным считается время с 22 до 6 часов.

Статья 154 ТК РФ устанавливает, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, предусмотренных трудовым законодательством.

Ненормированный рабочий день сам по себе не отменяет гарантий, установленных для ночной работы. Работодатель обязан оплатить часы с 4 до 6 утра с применением повышающего коэффициента, если иное не установлено локальными актами, но не ниже минимальных требований закона.