сегодня в 17:21
После повторного пересмотра дела работника восстановили на работе
Однако впоследствии кассация направила дело на новое рассмотрение. При повторном рассмотрении краевой суд отменил решение районного суда и частично удовлетворил иск: увольнение признано незаконным, работница восстановлена в должности, взысканы заработок за вынужденный прогул в размере 2 930 876,45 рубля и компенсация морального вреда 150 000 рублей. Но и это определение было отменено кассацией с направлением дела на новое апелляционное рассмотрение.
