.

Нормативные акты для бухгалтера

  • Как платить НДС при продаже продуктов с драгметаллами?

    Налогоплательщикам, работающим с драгоценными металлами, рекомендуется учитывать, что льгота действует исключительно при продаже конечному производителю или аффинажному заводу. Введение посредника в цепочку поставок лишает продавца права на освобождение от НДС.

  • Правила оплаты госконтракта, если подрядчик на УСН

    С 1 января 2025 года организации и ИП на УСН признаются плательщиками НДС и обязаны выставлять счета-фактуры при реализации товаров (работ, услуг). Однако если налогоплательщик на УСН освобожден от обязанностей по исчислению и уплате НДС, счета-фактуры не составляются. При этом в случае выставления счета-фактуры с выделенной суммой НДС лицами, не являющимися плательщиками этого налога, указанная сумма подлежит уплате в бюджет в полном объеме.

  • Радиоэлектроника и налог на прибыль

    В случае если организация, осуществляющая деятельность в сфере радиоэлектронной промышленности, исключена из Реестра в декабре года, то такая организация лишается права применять налоговые ставки, предусмотренные пунктом 1.16 статьи 284 Кодекса, с начала налогового периода (с начала 2025 года) и применяет в указанном налоговом периоде общеустановленные ставки по налогу на прибыль организаций к налоговой базе, рассчитанной нарастающим итогом с начала налогового периода (с 01.01.2025).

  • Какие документы нужно представить, чтобы доказать наличие права на досрочную пенсию?

    Важным доказательством стали  сведения индивидуального (персонифицированного) учета, которые работодатель представлял в Социальный фонд с кодом льготной профессии 12300000-17541 и уплатой страховых взносов по дополнительному тарифу. Суд подчеркнул, что эти данные имеют приоритетное значение для периодов работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (в данном случае — с 1999 года). При этом один из спорных периодов (2017 год) был исключен из стажа, поскольку работодатель не подтвердил его льготный характер первичными документами.

  • Правила приема иностранных работников в части обеспечения их жильем стали бессрочными

    Ранее предполагалось, что соответствующие требования будут действовать лишь до 25 сентября 2026 года. Однако принятым Правительством РФ постановлением от 20 августа 2026 года № 1037 действие указанных норм сделали бессрочным. Изменение вступает в силу с 28 августа 2026 года.

  • Обращение к досудебным способам разрешения трудового спора продлевает срок исковой давности

    По общему правилу, срок исковой давности по делам о восстановлении на работе составляет 1 месяц с момента увольнения. Однако этот срок может быть продлен по уважительным причинам. В частности,  к таким причинам относятся попытки работника решить проблему и восстановиться на работе во внесудебном порядке

  • Всегда ли можно уволить на основании неудовлетворительного результата аттестации?

    Решение работодателя об увольнении по указанному основанию, включая соблюдение им процедуры увольнения, в том числе исполнение обязанности, предусмотреннойчастью третьей статьи 81 названного Кодекса, может быть проверено в судебном порядке, при этом суд не связан выводами аттестационной комиссии, которые оцениваются в совокупности с другими доказательствами по конкретному делу.

  • Порядок предоставления работодателем информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

    Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2026 г. № 204н «О внесении изменения в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости» (далее - приказ Минтруда России № 204н) вступает в силу с 1 сентября 2026 г. Следовательно, информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за август 2026 г. предоставляется по форме № 7, утвержденной приказом Минтруда России № 204н, до 10 сентября 2026 года по новой форме.


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Вверх