.

Нормативные акты для бухгалтера

  • Порядок применения пониженного тарифа страховых взносов в сфере радиоэлектроники

    Доходы от НИОКР по созданию новых образцов электронной продукции и разработке конструкторской документации учитываются в льготируемой доле при соблюдении 70-процентного порога.

  • Как нужно учитывать расходы на рекламу в целях определения налогооблагаемой базы по прибыли?

    Минфин напомнил общее правило статьи 252 Налогового кодекса РФ, согласно которому расходами признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты, произведенные для деятельности, направленной на получение дохода. В соответствии с подпунктом 28 пункта 1 статьи 264 НК РФ расходы на рекламу относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией.

  • Стоимость основных миграционных процедур для иностранцев увеличена

    В Налоговый кодекс вносятся поправки, которые увеличивают стоимость основных миграционных процедур для иностранцев. Речь идет о подорожании получения паспорта РФ и разрешительных документов на проживание, а также об изменении правил пересечения государственной границы.

  • Установлена ответственность владельцев информационных ресурсов за нарушение новых требований закона об авторизации пользователей

    Владельцев сайтов начнут штрафовать, если они не будут требовать от пользователей входа в аккаунт. Кроме того, наказание грозит за нарушение правил использования рекомендательных алгоритмов (лент новостей и подборок контента), а также за игнорирование предписаний Роскомнадзора отключать эти алгоритмы. Одновременно с этим ввели штрафы для операторов связи за ошибки при установке оборудования для прослушки (СОРМ) и несоблюдение правил работы с силовыми ведомствами.

  • Суд счел частичные платежи в процессе банкротства злоупотреблением правом со стороны должника

    Минимальный порог долга не является абсолютным барьером. Наличие задолженности менее 2 млн рублей не является безусловным основанием для автоматического отказа в банкротстве. Суд обязан исследовать все обстоятельства дела, чтобы выявить признаки недобросовестности. Дробление долга и «точечное» погашение — это злоупотребление правом. Действия должника, направленные на искусственное удержание суммы долга ниже порогового значения (путем частичных платежей в момент угрозы банкротства), могут быть расценены как попытка обхода закона. Такое поведение нарушает принцип добросовестности (статья 10 ГК РФ).

  • Каким будет НДС при реализации колбасных изделий?

    Согласно подпункту 1 пункта 2 статьи 164 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогообложение НДС производится по ставке в размере 10 процентов при реализации продовольственных товаров, в частности мяса и мясопродуктов, поименованных в данном подпункте. При этом к мясу и мясопродуктам на основании указанной нормы Кодекса не относятся деликатесные колбасные изделия, а именно сырокопченые в/с, сырокопченые полусухие в/с, сыровяленые, фаршированные в/с. Таким образом, реализация колбасных изделий сырокопченых в/с, сырокопченых полусухих в/с, сыровяленых, фаршированных в/с подлежит налогообложению НДС по налоговой ставке 22 процента.

  • Как рассчитать пособие по беременности и родам, если работница работала в ООО, затем уволилась и устроилась в другую организацию, а в месяце увольнения принята в ООО как внешний совместитель?

    Занятость в двух календарных годах расчетного периода у каждого из страхователей не означает, что календарные годы расчетного периода у каждого из страхователей должны быть отработаны полностью (то есть с 01.01.2024 по 31.12.2025). Допускается, как в примере, рассматриваемом в обращении ЗАО, что работница может трудоустроиться ко второму работодателю (в первый год расчетного периода) в ноябре 2024 года. На основании изложенного в рассматриваемом в обращении ЗАО случае пособие подлежит назначению в соответствии с частью 2 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ по каждому из страхователей и исчислению исходя из среднего заработка у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.

  • Порядок действий работодателя при досрочном расторжении трудового договора в связи с сокращением штата

    Работодатель при сокращении численности или штата работников не обязан предлагать другую имеющуюся работу при наличии согласия работника расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй статьи 180 ТК РФ. При принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 ТК РФ с работником, являющимся членом профессионального союза, работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (части первая, пятая статьи 373 ТК РФ).


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Вверх