Срочно сдайте СЗВ-ТД на мобилизованных работников
Совсем недавно Пенсионный фонд сообщал работодателям, что подать электронный СЗВ-ТД на мобилизованных работников нужно в кратчайший срок после регистрации изменений порядка заполнения формы в Минюсте России. Так вот 28 октября 2022 года Минюст утвердил указанные изменения.
Работодатели должны отчитаться в ПФР о приостановлении трудовых договоров с мобилизованными работниками по форме СЗВ-ТД.
Данную обязанность уже установили Федеральным законом от 7 октября 2022 г. № 379-ФЗ.
По общему правилу отчет СЗВ-ТД на мобилизованного работника нужно подать – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приостановлении трудового договора.
На многих мобилизованных работников приказы о приостановлении трудовых договоров давно подписаны. Но у работодателей не было возможности подать СЗВ-ТД, т.к. в порядке заполнения формы не было соответствующих кодов для приостановления договоров.
Необходимые изменения в порядок заполнения отчета СЗВ-ТД Минюст зарегистрировал только 28 октября 2022 года за номером 70739.
Что изменили в порядке заполнения отчета СЗВ-ТД
Постановлением ПФР от 13 октября 2022 № 217п кадровые мероприятия для отчета дополнены кодами:
- ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ – приостановление действия заключенного трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ;
- ВОЗОБНОВЛЕНИЕ – возобновление действия ранее заключенного трудового договора, при котором за работником сохранялось рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ.
Как заполнить СЗВ-ТД на мобилизованных работников
Форма, порядок заполнения и электронный формат СЗВ-ТД по-прежнему утверждены постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 № 730п.
В отчете отражают:
- Сведения о страхователе;
- Сведения о правопреемнике, если есть;
- Сведения о застрахованном лице;
- Сведения о трудовой деятельности работника.
В отчете на мобилизованного работника в графе «Сведения о приеме, переводе, увольнении» проставьте код ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ.
Все остальные графы заполните как обычно по действующему порядку.
Штрафовать не будут?
ПФР также сообщил, что за опоздание с отчетом на мобилизованных работников до утверждения обновленного порядка заполнения СЗВ-ТД штрафовать не будут. Поэтому отчет нужно сдать в самое ближайшее время!
Напомним, штраф за не сдачу или задержку отчета СЗВ-ТД установлен ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ. Сумма штрафа от 300 до 500 рублей.
Оставайтесь всегда в курсе событий с бератором. Читайте подробно:
Отчет СЗВ-ТД на мобилизованного работника
