Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор в отпуске по уходу за ребенком?
Работодатель вправе уволить сотрудника в связи с истечением срока трудового договора, даже если он находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Закон не содержит запрета на прекращение срочного договора в таком случае.
сегодня в 13:17


