Найти через поисковый регистр Например, расчеты с инофирмами, не состоящими на налоговом учете в России
 .

Бератор

Вы находитесь в платном материале бератора и можете получить доступ к нему бесплатно.

Предоставим доступ на 1 день.

Оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Уже есть аккаунт? Войти

  1. Главная
  2. Практическая бухгалтерия

Что нужно учесть при составлении приказа о применении дисциплинарного взыскания?

сегодня в 16:27 Распечатать

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: в приказе о применении дисциплинарного взыскания дается ссылка на должностную инструкцию, которая действовала в момент составления приказа, а не совершения проступка. Является ли такой порядок составления документа правильным (вопрос № 253312 от 21.08.2026)?

Такой подход неверен, сообщил Роструд, отвечая на вопрос. В названном приказе работодатель должен ссылаться на ту должностную инструкцию, положения которой работник нарушил.


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Бератор

© «Бератор»
16+

Вверх