Найти через поисковый регистр Например, расчеты с инофирмами, не состоящими на налоговом учете в России
 .
Заявка на доступ к бератору

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и откроем полный доступ ко всем возможностям и функциям бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Бератор – ваш помощник в работе бухгалтера

Бератор – уникальная профессиональная энциклопедия для бухгалтера и директора, которая всегда рядом в трудную минуту. С бератором вы сэкономите рабочее время, деньги компании и свои нервы.

Практические советы

Практические советы от экспертов бухучета

Новости бухгалтерии

Все новости бухгалтерии и изменения в законодательстве

Сервисы и инструменты

Сервисы и инструменты для упрощения работы

Полезные материалы

Тематические издания, чек-листы и другие полезные подарки


Вы находитесь в платном материале бератора

Вы можете получить пробный доступ к бератору.

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ.

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Подписка на бератор – первый шаг к защите вашей бухгалтерии

Бератор – уникальная профессиональная энциклопедия для бухгалтера и директора, которая всегда рядом в трудную минуту. С бератором вы сэкономите рабочее время, деньги компании и свои нервы.

Практические советы от экспертов бухучета

Все новости бухгалтерии и изменения в законодательстве

Сервисы и инструменты для упрощения работы

Тематические издания, чек-листы и полезные подарки

  1. Главная
  2. Практическая бухгалтерия

Когда название должности в трудовом договоре должно совпадать с квалификационным справочником?

сегодня в 09:12 Распечатать

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» уточнил, нужно ли в трудовом договоре использовать точное название должности, указанное в Общероссийском классификаторе профессии (вопрос № 256202 от 07.10.2026).

«Наименования должностей, профессий или специальностей должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках, или соответствующим положениям профессиональных стандартов, если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по таким должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо имеются ограничения», – указал, отвечая на вопрос, Роструд.

В других случаях, уточнили в ведомстве, компания может самостоятельно определять названия должностей.


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Вверх