Можно ли уволить работника за отказ проходить полиграф?

Роструд ответил на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф», посвященный применению работодателем полиграфа. В частности, пользователь описал следующую ситуацию: работодатель просит сотрудников ежегодно проходить полиграф. В случае отказа компания предлагает специалисту уволиться с выплатой ему двух окладов. «Как защитить себя в случае отказа от прохождения?» – поинтересовался пользователь (цитата по сайту «Онлайнинспекция.рф»).

Использование работодателем полиграфа не регламентировано в законодательстве, сообщил Роструд. Одновременно с этим в ведомстве уточнили, что бизнесу не запрещено использование такого оборудования. При этом отказ от проверки не может повлечь для работника увольнения, указали в Роструде.

Отвечая на вопрос пользователя, в ведомстве рекомендовали добросовестно исполнять трудовую функцию, изложенную в трудовом договоре и (или) должностной инструкции.

В случае нарушения прав работников сотрудник может обратиться в государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам, прокуратуру, а также в суд, напомнили в ведомстве (вопрос № 228571 от 30.08.2025).