Найти через поисковый регистр Например, компенсация за неиспользованный отпуск
 .
Заявка на доступ к бератору

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и откроем полный доступ ко всем возможностям и функциям бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Бератор – ваш помощник в работе бухгалтера

Бератор – уникальная профессиональная энциклопедия для бухгалтера и директора, которая всегда рядом в трудную минуту. С бератором вы сэкономите рабочее время, деньги компании и свои нервы.

Практические советы

Практические советы от экспертов бухучета

Новости бухгалтерии

Все новости бухгалтерии и изменения в законодательстве

Сервисы и инструменты

Сервисы и инструменты для упрощения работы

Полезные материалы

Тематические издания, чек-листы и другие полезные подарки


Вы находитесь в платном материале бератора

Вы можете получить пробный доступ к бератору.

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ.

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Подписка на бератор – первый шаг к защите вашей бухгалтерии

Бератор – уникальная профессиональная энциклопедия для бухгалтера и директора, которая всегда рядом в трудную минуту. С бератором вы сэкономите рабочее время, деньги компании и свои нервы.

Практические советы от экспертов бухучета

Все новости бухгалтерии и изменения в законодательстве

Сервисы и инструменты для упрощения работы

Тематические издания, чек-листы и полезные подарки

  1. Главная
  2. Практическая бухгалтерия

Работник может разделить на части отпуск без сохранения зарплаты

сегодня в 09:11 Распечатать

Согласно положениям статьи 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы при наступлении некоторых событий в жизни специалиста. Такой отпуск сотрудник может получить, например, при рождении ребенка, регистрации брака и в других случаях.

Имеет ли право работник разделить отпуск на несколько частей и использовать их в разное время? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 257115 от 20.10.2026).

Роструд дал положительный ответ. «Полагаем, что имеете», – сообщили в ведомстве (цитата по сервису «Онлайнинспекция.рф»).


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Вверх