.

Практическая бухгалтерия

  • Правила обложения НДФЛ сумм компенсаций дистанционным работникам

    Правила обложения НДФЛ сумм компенсаций дистанционным работникам

    Минфин России в письме от 25.04.2025 № 03-04-06/41956 напомнил работодателям о правилах обложения налогом на доходы физических лиц сумм компенсаций, которые не подтверждены документально, выплачиваемых удаленно работающим сотрудникам.

    вчера в 16:02
  • Трудовой договор после ГПХ: как защититься от штрафов?

    Трудовой договор после ГПХ: как защититься от штрафов?

    Компания успешно сотрудничала с самозанятым, а теперь решила взять его в штат. С точки зрения растущего бизнеса все логично, но для ФНС России это повод проверить заказчика. Налоговый орган видит, что плательщик НПД сначала получал от организации доход как подрядчик, а потом – как сотрудник. В связи с этим могут возникнуть подозрения, что бизнес изначально «прятал» трудовые отношения. Можно ли защитить расходы прошлых периодов и доказать, что предприятие действовало добросовестно?

    вчера в 15:18
  • Судьи признали правомерным запрос ИФНС зарплатных ведомостей в банке

    Судьи признали правомерным запрос ИФНС зарплатных ведомостей в банке

    Компания попыталась оспорить в суде результаты проверки, ссылаясь на то, что налоговый орган не мог получить в банке зарплатные ведомости, ведь такой вид документов не указан в статье 86 НК РФ «Обязанности банков, оператора платформы цифрового рубля, связанные с осуществлением налогового контроля».

    25.07.2025
  • Какие штрафы можно учесть в базе по налогу на прибыль?

    Какие штрафы можно учесть в базе по налогу на прибыль?

    Налоговое законодательство разрешает бизнесу учитывать при расчете налога на прибыль некоторые штрафы. Право учитывать денежные взыскания будет зависеть от того, кто именно наложил штраф, сделали это налоговые органы или другие контролирующие ведомства, а может быть, контрагент. Расскажем в материале, какие штрафы бизнес может учесть при расчете налога на прибыль.

    25.07.2025
  • Можно ли уволить исчезнувшего работника?

    Можно ли уволить исчезнувшего работника?

    Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: сотрудник предприятия не выходит на работу более четырех недель. Попытки дозвониться результата не дали, электронной почты работника у компании нет, а направленное заказное письмо с требованием дать объяснения возвращено предприятию по истечении срока хранения. Может ли работодатель в описанном случае уволить сотрудника (вопрос № 225881 от 16.07.2025)?

    25.07.2025
  • Лимит дохода, освобождающий общепит от НДС, увеличен

    Лимит дохода, освобождающий общепит от НДС, увеличен

    Лимит доходов компаний и индивидуальных предпринимателей, ведущих деятельность в сфере общественного питания, освобождающий от НДС, увеличен до трех миллионов рублей. Напомним, в настоящее время он составляет два миллиона рублей.

    24.07.2025
  • Составлять УПД после отгрузки нельзя

    Составлять УПД после отгрузки нельзя

    Судьи рассмотрели спор компании и налогового органа. Кроме прочего, предприятие настаивало, что универсальный передаточный документ может быть составлен позднее даты поставки товаров. Фирма указала, что законодательством не установлена обязанность формировать УПД в день отгрузки.

    24.07.2025

Подписывайтесь на наши рассылки

Только полезная и свежая информация для бухгалтеров от экспертов бератора:
советы, проводки, примеры из практики и образцы документов.
Самое ценное, что будет в вашей почте.

Вверх