.


Вводить перерывы на работе с вредными условиями труда компания не обязана

Необходимо ли работодателю установить дополнительные перерывы на работе с вредными условиями труда? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (Вопрос № 255502 от 24.09.2026).

Роструд дал отрицательный ответ. Соответствующие положения трудовым законодательством не предусмотрены. При этом такие перерывы могут быть введены ЛНА работодателя, уточнили в ведомстве.


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Вверх