Роструд: при совместительстве в той же бригаде нужен новый договор о матответственности

Нужен ли отдельный договор о материальной ответственности, если работник устраивается по совместительству в ту же бригаду, разъяснил Роструд России.

Работник, который уже входит в бригаду с заключенным договором о коллективной материальной ответственности, устроился в эту же бригаду по совместительству.

Ведомство считает, что в таком случае с работником необходимо заключить еще один договор о полной материальной ответственности.

Основание – статья 244 ТК РФ, согласно которой письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Поскольку работа по совместительству предполагает отдельные трудовые отношения, одного договора, заключенного по основному месту, недостаточно.

Читайте по теме:

Когда наступает полная материальная ответственность

Когда нужно заключать договор о полной материальной ответственности

Перечень материально-ответственных должностей

Перечень материально-ответственных работ