Получите доступ к бератору бесплатно
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и откроем полный доступ ко всем возможностям и функциям бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».
Бератор – ваш помощник в работе бухгалтера
Бератор – уникальная профессиональная энциклопедия для бухгалтера и директора, которая всегда рядом в трудную минуту. С бератором вы сэкономите рабочее время, деньги компании и свои нервы.
Практические советы от экспертов бухучета
Все новости бухгалтерии и изменения в законодательстве
Сервисы и инструменты для упрощения работы
Тематические издания, чек-листы и другие полезные подарки
Вы находитесь в платном материале бератора
Вы можете получить пробный доступ к бератору.
Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ.
Подписка на бератор – первый шаг к защите вашей бухгалтерии
Бератор – уникальная профессиональная энциклопедия для бухгалтера и директора, которая всегда рядом в трудную минуту. С бератором вы сэкономите рабочее время, деньги компании и свои нервы.
Практические советы от экспертов бухучета
Все новости бухгалтерии и изменения в законодательстве
Сервисы и инструменты для упрощения работы
Тематические издания, чек-листы и полезные подарки
Как заполнить строку 040 Карты специальной оценки условий труда права на досрочное назначение страховой пенсии по старости?
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №15-1/ООГ-1563 от 25.08.2026
Организация, проводящая специальную оценку условий труда, при заполнении строки 040 Карты должна руководствоваться сведениями, предоставленными работодателем, с учетом итогового класса (подкласса) условий труда на рабочем месте, установленного по результатам СОУТ. Окончательное решение о наличии у конкретного работника права на досрочное назначение страховой пенсии и о включении конкретных периодов работы в страховой стаж принимает территориальный орган Социального фонда России с учетом всех предусмотренных пенсионным законодательством условий. Эксперты СОУТ лишь фиксируют потенциальное наличие основания для льготного пенсионного обеспечения, но не подменяют собой пенсионный орган в вопросах подсчета стажа.
Текст документа
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
№15-1/ООГ-1563 от 25.08.2026
Как заполнить строку 040 Карты специальной оценки условий труда права на досрочное назначение страховой пенсии по старости?
Вопрос: Об указании в строке 040 Карты специальной оценки условий труда права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Ответ: Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение от 28.07.2026, поступившее на официальный сайт Минтруда России, по вопросу указания в строке 040 Карты специальной оценки условий труда права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и сообщает, что в соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 № 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
В соответствии с указанным постановлением Минтруд России не вправе комментировать действия экспертов организации, проводящих специальную оценку условий труда. В соответствии с Инструкцией по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н, в строке 040 Карты специальной оценки условий труда (далее - Карта) указывается право на досрочное назначение страховой пенсии при наличии соответствующих оснований, предусмотренных законодательством о страховых пенсиях.
При этом организация, проводящая специальную оценку условий труда, не определяет фактическую продолжительность занятости конкретного работника на соответствующих работах в течение рабочего дня и не устанавливает периоды, подлежащие включению в специальный стаж.
В соответствии с пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, периоды соответствующей работы исчисляются при выполнении работы постоянно в течение полного рабочего дня. Согласно пункту 5 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных соответствующими Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Учет рабочего времени и подтверждение фактической занятости осуществляются работодателем согласно положениям статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации.
С учетом изложенного организация, проводящая специальную оценку условий труда, при заполнении строки 040 Карты о наличии права на досрочное назначение страховой пенсии руководствуется представляемыми работодателем сведениями с учетом итогового класса (подкласса) условий труда на рабочем месте, установленного по результатам проведения специальной оценки условий труда.
Окончательное решение о наличии права на досрочное назначение конкретному работнику страховой пенсии и включении конкретных периодов работы в страховой стаж принимается территориальным органом Социального фонда России с учетом всех предусмотренных пенсионным законодательством условий.
