Подключите бератор по выгодной цене сейчас
При подписке вы получите полный доступ к бератору
«Практическая энциклопедия бухгалтера»
материалам журналов «Нормативные акты для бухгалтера» и
«Практическая бухгалтерия»,
онлайн-сервисам и полезным PDF-изданиям.

Вы находитесь в платном материале бератора и можете получить доступ к нему бесплатно.
Предоставим доступ на 1 день.
Оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.
Уже есть аккаунт? Войти
Можно корректировать данные по надбавкам после подачи уточненных форм ЕФС-1
Постановление Арбитражного суда №А40-282617/25 от 08.06.2026
Первая инстанция полностью удовлетворила требования ООО, обязав фонд установить надбавку в размере 5% и взыскав 50 000 рублей госпошлины. Отделение СФР подало апелляцию, но и это не помогло. Суд указал, что расчет надбавки по методике Минтруда должен использовать фактические данные о прошедших медосмотры сотрудниках. При корректных показателях (61 из 68 работников) надбавка составляет 5%, а не 30%.
Текст документа
Постановление Арбитражного суда
№А40-282617/25 от 08.06.2026
Можно корректировать данные по надбавкам после подачи уточненных форм ЕФС-1
Девятый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего судьи: И.А. Чеботаревой
судей: С.Л. Захарова, В.А. Яцевой,
при ведении протокола секретарем судебного заседания А.А. Леликовым,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале № 13 апелляционную жалобу ОСФР по г. Москве и Московской области
на решение Арбитражного суда города Москвы от 12.02.2026 по делу № А40-282617/25
по заявлению ООО «Вектура»
к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
о признании недействительным решения, об обязании,
при участии:
от заявителя: Михалев А.В. — по дов. от 10.06.2025
от заинтересованного лица: не явился, извещен;
установил:
ООО «ВЕКТУРА» (далее — общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд города Москвы с заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (далее — фонд, заинтересованное лицо) о признании недействительным решения от 22.08.2025 № РСН 7719 000027, об обязании принять решение об установлении заявителю на 2026 год надбавку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 5 процентов, а также о взыскании 50 000 руб. расходов по оплате государственной пошлины.
Решением суда от 12.02.2026 заявленные требования удовлетворены в полном объеме.
Не согласившись с принятым по делу судебным актом, заинтересованное лицо обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит отменить решение суда первой инстанции и принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленных требований. С учетом установления факта предоставления обществом недостоверных сведений о фактическом состоянии охраны труда Фондом обоснованно пересмотрен размер надбавки к страховому тарифу и на основании Решения РСН 7719 000027 от 22.08.2025 года определен в размере 30% к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2026 год. Размер страхового тарифа ООО «Вектура» на 2026 год, с учетом установленной надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, составляет 0,78%.
В судебном заседании представитель заявителя возражал против удовлетворения апелляционной жалобы, представил отзыв на апелляционную жалобу.
Представитель заинтересованного лица в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, в том числе, публично, путем размещения информации на официальном сайте суда www.9aas.arbitr.ru, в связи с чем апелляционная жалоба рассматривается в его отсутствие, исходя из норм статей 121, 123, 156 АПК РФ.
Проверив законность и обоснованность решения в соответствии со ст. ст. 266 и 268 АПК РФ, Девятый арбитражный апелляционный суд с учетом исследованных доказательств по делу, доводов апелляционной жалобы полагает необходимым оставить обжалуемый судебный акт без изменения, основываясь на следующем.
Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 22 августа 2025 года фондом принято решение № РСН 7719 000027 (далее — Решение) об установлении Заявителю на 2026 год надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 30 процентов.
К Решению прилагался расчет надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Расчет надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществлялся на основании методики, утвержденной Приказом Минтруда России от 1 августа 2012 г. № 39н «Об утверждении методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Расчет надбавки производится по формуле, в которой используются в том числе следующие показатели:
— q21 — число работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в соответствии с действующими нормативными правовыми актами на 1 января текущего года;
— q22 — число всех работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам;
При осуществлении расчета Фондом использовались следующие значения: q21-8, q22 — 25.
Названные значения показателей q21 и q22 Фондом использованы из предоставленных Заявителем Фонду форме ЕФС-1 за 1 квартал 2025 от 07.04.25 и 1 полугодие 2025 г. от 07.07.25 (подраздел 2.3).
При проведении проверки расчета Заявителем была обнаружена неточность в поданных формах ЕФС-1, а именно:
— Фактическая общая численность работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим осмотрам (q22), составляет 68 человек
— Фактическая численность работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (q21), составляет 61 человек.
Согласно пункту 42 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 18.05.2020) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», по итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт.
Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации (при наличии). Заключительный акт (в том числе в электронной форме) составляется в пяти экземплярах, которые направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней от даты утверждения акта работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, Фонд социального страхования, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения (пункты 44 и 45 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н).
Согласно заключительного акта от 20.12.2024:
— численность работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру — 48 человек (п. 4);
— численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр — 41 человек (п. 5)
Также в 2024 Заявителем были проведены предварительные медицинские осмотры 20 принятых в указанном году на работу работников Заявителя (медицинские заключения по результатам проведения предварительного медицинского осмотра прилагаются).
Таким образом, фактическая общая численность работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим осмотрам (q22), составляет 68 человек (48 +20); фактическая численность работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (q21), составляет 61 человек (41 + 20).
Заключительный акт и медицинские заключения оформлены в соответствии с требованиями законодательства. Соответственно, каких-либо оснований для принятия в расчет иного количества работников данной категории у Заявителя не имелось.
При использовании скорректированных показателей значений q21 и q22 размер надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составляет 5% (расчет прилагается).
Заявителем 27.08.2025 и 28.08.2025 в адрес Фонда были направлены корректировочные формы ЕФС-1 Подраздела 2.3 за 1 квартал и полугодие 2025 года соответственно с указанием корректных данных по строкам:
— «Общая численность работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим осмотрам (чел.)» — 68 человек.
— «Численность работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (чел.)» — 61 человек.
Согласно отметок на поданных формах ЕФС-1, они были приняты Фондом 27.08.2025 и 28.08.2025 соответственно.
Заявителем 03.09.2025 подана в Фонд жалоба на Решение с просьбой отменить его и произвести перерасчет надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом поданных Заявителем корректировочных форм ЕФС-1 за 1 квартал и полугодие 2025 года (per. № 554 от 03.09.25).
К жалобе прилагались вышеназванные документы, подтверждающие скорректированные показатели значений q21 и q22.
Жалоба была подана в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью генерального директора Заявителя Костениной Е.В.
Письмом № 14-22-14/317516 от 05.09.25 Фонд уведомил Заявителя, что Решение оставлено в силе.
При указанных обстоятельствах заявитель обратился в Арбитражный суд г. Москвы с соответствующим заявлением.
Удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции исходил из того, что установление надбавки к страховому тарифу без учета фактического количества сотрудников, подлежащих осмотрам и прошедших обязательные предварительные и периодические осмотры, влечет возложение на Заявителя необоснованного финансового бремени по уплате повышенного размера страховых взносов, что является нарушением его прав и законных интересов.
Соглашаясь с выводами суда первой инстанции и отклоняя доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции исходит из следующего.
Федеральный закон от № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон № 125-ФЗ) устанавливает правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту).
Статьей 4 Федерального закона № 125-ФЗ определено, что среди основных принципов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний значится обязательность уплаты страхователями страховых взносов.
Согласно пункту 1 статьи 18 Федерального закона № 125-ФЗ, страховщик имеет право устанавливать страхователям в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, надбавки и скидки к страховому тарифу.
В силу части 1 статьи 22 Федерального закона № 125-ФЗ страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидок или надбавок, устанавливаемых страховщиком.
Размер скидки или надбавки рассчитываются в соответствии с Правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — Правила) утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2012 № 524.
В соответствии с пунктами 2 и 3 Правил размер указанной скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного страхователю.
Размер надбавки рассчитывается страховщиком в соответствии с Методикой расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной приказом Минтруда России от 01.08.2012 № 39н (далее — Методика), исходя из следующих основных показателей, определенных по итогам деятельности страхователей за 3 года, предшествующих текущему году:
а) отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов (показатель «а»);
б) количество страховых случаев у страхователя на 1 тыс. работающих (показатель «Ь»);
в) количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на 1 несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом (показатель «с»).
Пунктом 2 Методики установлено, что для расчета коэффициентов, в том числе используются сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, отраженных страхователем в сведениях о начисленных страховых взносах в составе единой формы сведений, предусмотренной статьей 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее — Сведения).
В соответствии с пунктом 6 Правил скидка или надбавка устанавливается страховщиком страхователю, если все указанные в пункте 3 настоящих Правил показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя. При этом надбавка также устанавливается в случае наличия у страхователя в предшествующем финансовом году группового несчастного случая (2 человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц.
Значения основных показателей по видам экономической деятельности на очередной финансовый год рассчитываются и утверждаются страховщиком по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации не позднее 1 июня текущего года.
Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации был издан приказ от 31.05.2023 № 944 «Об утверждении значений основных показателей по видам экономической деятельности на 2024 год».
Надбавка к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитана по итогам деятельности СГУПС за 3 года в соответствии с Методикой расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.08.2012 № 39н.
Пунктом 3 Правил № 524 установлено, что размер скидки и надбавки рассчитывается страховщиком в соответствии с методикой расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на профессиональных заболеваний, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и страховщиком. Приказом Минтруда России от 01.08.2012 № 39н утверждена Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование о несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — Методика), согласно которой скидки и надбавки к страховым тарифам рассчитываются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в текущем финансовом году и устанавливаются на очередной финансовый год в размерах не более 40 процентов установленного страхового тарифа по итогам деятельности страхователя за три года, предшествующих текущему, исходя из основных показателей с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года (пункт 2 Методики).
Закон № 125, нормативные правовые акты, принятые во исполнение этого Закона, не содержат запрета на пересмотр размера надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случае подачи страхователем уточненных отчетов ЕФС-1.
Отсутствие в нормативных правовых актах утвержденной процедуры порядка пересмотра размера страхового тарифа на основе представленных Заявителем (страхователем) уточненных сведений не является основанием для возложения на страхователя обязанности по уплате страховых взносов в повышенном размере.
Соответственно, Заявитель не может быть лишен права производить уплату страховых взносов в соответствии с тарифом и надбавкой, установленными исходя из действительного состояния охраны труда (включая результаты проведенных обязательных предварительных и периодических осмотров).
На основании изложенного, суд первой инстанции пришел к правомерному выводу об удовлетворении заявленных требований.
В апелляционной жалобе фонд со ссылкой на п. 1.4 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее ФЗ № 125) указывает, что если уточненные сведения о начисленных страховых взносах представляются в территориальный орган страховщика после истечения срока подачи сведений о начисленных страховых взносах и срока уплаты страховых взносов, то страхователь освобождается от ответственности в случае представления уточненных сведений о начисленных страховых взносах до момента, когда страхователь узнал об обнаружении территориальным органом страховщика неотражения или неполноты отражения сведений в сведениях о начисленных страховых взносах, а также ошибок, приводящих к занижению подлежащей уплате суммы страховых взносов, либо о назначении выездной проверки за данный период, при условии, что до представления уточненных сведений о начисленных страховых взносах он уплатил недостающую сумму страховых взносов и соответствующие ей пени.
Данные доводы несостоятельны, так как основаны на неверном толковании п. 1.4 ст. 24 ФЗ № 125, а также указанная норма не регулирует отношения по предмету настоящего спора.
Данная норма регулирует случай освобождения страхователя от ответственности в случае предоставления недостоверных данных, которое привело к занижению подлежащей уплате страховых взносов.
В настоящем случае первоначальное предоставление неточных сведений со стороны Заявителя не привело к занижению подлежащей уплате суммы страховых взносов, никаких мер ответственности к нему применено не было и соответственно он не заявлял об их отмене.
Предметом настоящего спора не является вопрос освобождения Заявителя от мер ответственности.
Учитывая вышеизложенное, доводы апелляционной жалобы о несогласии с оценкой суда первой инстанции имеющихся в деле доказательств, по сути, направлены на переоценку установленных судом фактических обстоятельств дела и имеющихся в деле доказательств, не опровергают выводов суда первой инстанции, не свидетельствуют о неправильном применении и (или) нарушении им норм материального и (или) процессуального права, и, по сути, выражают несогласие с указанными выводами, что не может являться основанием для отмены обжалуемого судебного акта.
Нарушений норм процессуального права, предусмотренных ч. 4 ст. 270 АПК РФ и влекущих безусловную отмену судебного акта, коллегией не установлено.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 266, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Девятый арбитражный апелляционный суд
постановил:
решение Арбитражного суда города Москвы от 12.02.2026 по делу № А40-282617/25 оставить без изменения, апелляционную жалобу — без удовлетворения.
Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев со дня изготовления постановления в полном объеме в Арбитражный суд Московского округа.
Председательствующий судья И.А. ЧЕБОТАРЕВА
