Заявка на доступ к бератору
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и откроем полный доступ ко всем возможностям и функциям бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».
Бератор – ваш помощник в работе бухгалтера
Бератор – уникальная профессиональная энциклопедия для бухгалтера и директора, которая всегда рядом в трудную минуту. С бератором вы сэкономите рабочее время, деньги компании и свои нервы.
Практические советы от экспертов бухучета
Все новости бухгалтерии и изменения в законодательстве
Сервисы и инструменты для упрощения работы
Тематические издания, чек-листы и другие полезные подарки
Вы находитесь в платном материале бератора
Вы можете получить пробный доступ к бератору.
Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ.
Подписка на бератор – первый шаг к защите вашей бухгалтерии
Бератор – уникальная профессиональная энциклопедия для бухгалтера и директора, которая всегда рядом в трудную минуту. С бератором вы сэкономите рабочее время, деньги компании и свои нервы.
Практические советы от экспертов бухучета
Все новости бухгалтерии и изменения в законодательстве
Сервисы и инструменты для упрощения работы
Тематические издания, чек-листы и полезные подарки
Можно ли отнести к расходам на оплату труда сумму среднего заработка, начисляемого работнику за время выполнения им государственных и (или) общественных обязанностей, в целях уменьшения налоговой базы по налогу на прибыль организаций?
Письмо Министерства финансов РФ №03-03-07/61788 от 17.07.2026
Положениями Кодекса уже предусмотрена возможность в целях уменьшения налоговой базы по налогу на прибыль организаций отнести к расходам на оплату труда суммы среднего заработка, начисляемые работнику за время выполнения им государственных и (или) общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде
Текст документа
Письмо Министерства финансов РФ
№03-03-07/61788 от 17.07.2026
Можно ли отнести к расходам на оплату труда сумму среднего заработка, начисляемого работнику за время выполнения им государственных и (или) общественных обязанностей, в целях уменьшения налоговой базы по налогу на прибыль организаций?
Департамент налоговой политики рассмотрел обращение и по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, сообщает следующее.
Пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) установлено, что в целях главы 25 «Налог на прибыль организаций» Кодекса налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 Кодекса).
При этом расходами признаются любые экономически оправданные и документально подтвержденные затраты, произведенные для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Согласно статье 255 Кодекса в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
К указанным расходам в целях налогообложения прибыли организаций относится, в частности, сумма начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных и (или) общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде (пункт 6 статьи 255 Кодекса).
Учитывая изложенное, положениями Кодекса уже предусмотрена возможность в целях уменьшения налоговой базы по налогу на прибыль организаций отнести к расходам на оплату труда суммы среднего заработка, начисляемые работнику за время выполнения им государственных и (или) общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде.
