сегодня в 14:55
Отозвать из отпуска без согласия работника можно только в одном случае
На сайте «Онлайнинспекция.рф» Роструд напомнил работодателям, что отзыв сотрудника из отпуска – процедура добровольная. По общему правилу, закрепленному в части 2 статьи 125 ТК РФ, прервать отдых работника можно исключительно с его письменного согласия.

