Почему ИФНС не удалось начислить НДС с бесплатного питания через общепит

Если предоставление питания предусмотрено ЛНА компании, связано с эффективностью труда, услугу оказывает организация общепита, а компания ее оплачивает, объекта налогообложения нет. Постановление АС Центрального округа от 4 марта 2024 г. по делу № А36-1861/2023.

 По договору об оказании услуги питания в организации общепита компания обеспечивала работника бесплатными питанием.

Это было прописано в трудовом договоре так: чтобы повысить производительность труда и обеспечить добросовестное отношение к работе, работодатель предоставляет работнику обеды.

Условие об обедах было зафиксировано и в правилах внутреннего трудового распорядка.

Организация общепита предоставляла отчеты об оказанных услугах с указанием получателя, количества обедов и стоимости.

Со стоимости обедов удерживали НДФЛ и начисляли страховые взносы, как с дохода, полученного в натуральной форме.

Налоговики решили, что такую услугу следовало облагать НДС, как безвозмездную передачу. Суд не согласился:

• организация питания связана с производственной деятельностью, обусловлена спецификой и характером работы;
• питание предоставляется в целях повышения трудовых показателей, а не безвозмездно, и вытекает из правил внутреннего трудового распорядка, условий трудового договора и связано именно с выполнением работы;
• налогоплательщик получал доход в натуральной форме, но не экономическую выгоду.