Раньше приходил, позже уходил с работы

Вопрос бухгалтера

Сотрудник приходил раньше и уходил позже, теперь требует оплату переработки. Но ему никто не говорил работать больше 8-ми часового рабочего дня. На работу раньше времени (на час) он приезжал из-за расписания электричек. Обязаны ли мы это классифицировать как переработки?

Ответ эксперта

Заработную плату бухгалтерия обязана начислять по табелям учета рабочего времени.

Сверхурочная работа не может исполняться по единоличному решению работника. Такую работу оформляют приказом. Если директор не подписывал приказ о привлечении работника к сверхурочной работе, добровольные задержки на работе или приезд на работу до начала рабочего дня сверхурочной работой не считаются.

Чтобы делать все правильно, работайте с бератором «Практическая энциклопедия бухгалтера» berator.ru. Вы можете получить 3 дня бесплатного доступа к энциклопедии.

Сентябрь 2022 г.

Бератор ответит на все ваши вопросы

Эксперты бератора за годы работы накопили уникальный бухгалтерский опыт, которым готовы делится с вами. Удобный поиск, понятное содержание, много полезных советов и примеров из реальной практики делают бератор самым полезным помощников в работе бухглатера.

Подробнее о бераторе »»
Доступ к бератору на 3 дня

Подписывайтесь на наши рассылки

Только полезная и свежая информация для бухгалтеров от экспертов бератора:
советы, проводки, примеры из практики и образцы документов.
Самое ценное, что будет в вашей почте.

Вверх