Что изменится в работе компаний с сентября?

С началом осени вступают в силу несколько изменений в законодательстве. Новации затрагивают налоги, работу с сотрудниками, правила перевозок, расчеты с потребителями и бизнес, занятый в розничной торговле. Марина Рыжкова, руководитель налоговой практики ГК «Партнерство Маминой», юрист, налоговый консультант, подготовила краткий обзор наиболее важных изменений.

Налоговые уведомления и налоговый контроль

Организации и индивидуальные предприниматели с началом осени 2026 года получают право заранее подавать уведомления об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов за предстоящие периоды до конца текущего года. Нужно помнить, что это право, а не обязанность.

Если фактическая сумма окажется выше прогнозной, в обычный срок необходимо подать уведомление с фактически исчисленной суммой. Новый порядок удобен прежде всего работодателям со стабильными выплатами и предсказуемым фондом оплаты труда.

Читайте также: «Обзор изменений в работе бухгалтерии с осени 2026 года»

Сверхурочная работа

Лимит сверхурочной работы с 1 сентября бизнес может увеличить со 120 до 240 часов в год. Однако сделать это автоматически не получится. Такая возможность должна быть предусмотрена коллективным договором или применяемым отраслевым соглашением. Для отдельных категорий работников повышенный лимит применять нельзя.

Работодателям необходимо проверить трудовые договоры, коллективный договор, правила учета сверхурочных часов и шаблоны кадровых документов.

Электронные документы при перевозке грузов

По общему правилу, в электронной форме через ГИС ЭПД должны оформляться транспортные накладные и заказы-заявки при автомобильных перевозках; железнодорожные транспортные накладные; грузовые накладные при воздушных перевозках; поручения экспедитору, экспедиторские и складские расписки.

До сентября следует выбрать оператора информационной системы, проверить электронные подписи и машиночитаемые доверенности, настроить интеграцию с учетной системой и согласовать процесс с контрагентами.

Читайте также: «Как поменяется трудовое законодательство с 1 сентября 2026 года»

Начало приема цифрового рубля

С 1 сентября обязанность обеспечить оплату цифровыми рублями возникает у продавцов, исполнителей и владельцев агрегаторов, которые одновременно получили за предыдущий год выручку свыше 120 миллионов рублей и на 1 января 2026 года являлись клиентами системно значимого банка или банка, признанного значимым на рынке платежных услуг, по договору о приеме электронных средств платежа.

Есть и исключения. В частности, для торговых точек с выручкой менее пяти миллионов рублей и мест, где отсутствует доступ к Интернету.

Компаниям, подпадающим под требования, нужно получить у обслуживающего банка план подключения, проверить интеграцию универсального QR-кода и определить порядок учета расчетов цифровыми рублями.

Новые правила розничной торговли

Новые правила уточняют порядок направления претензий, возврата отдельных товаров и обязанности маркетплейсов. Так, при дистанционной продаже продавец должен размещать ссылку на запись о сертификате или декларации о соответствии продукции. Владелец агрегатора обязан предоставить техническую возможность для размещения такой ссылки.