
Во время испытательного срока сотрудника нельзя штрафовать
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: может ли работодатель штрафовать нового работника в период прохождения им испытательного срока?
Мы можем предоставить вам доступ на 1 день. Чтобы получить доступ к бератору, оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. Также у вас будет специальная цена при подписке на бератор.
Уже есть аккаунт? Войти
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: может ли работодатель штрафовать нового работника в период прохождения им испытательного срока?
Компания попыталась оспорить в суде результаты проверки, ссылаясь на то, что налоговый орган не мог получить в банке зарплатные ведомости, ведь такой вид документов не указан в статье 86 НК РФ «Обязанности банков, оператора платформы цифрового рубля, связанные с осуществлением налогового контроля».
Налоговое ведомство добавило в реестр контрольно-кассовой техники данные о новой модели. Изменения внесены приказом ФНС России от 04.07.2025 № АБ-7-20/602@.
Налоговое законодательство разрешает бизнесу учитывать при расчете налога на прибыль некоторые штрафы. Право учитывать денежные взыскания будет зависеть от того, кто именно наложил штраф, сделали это налоговые органы или другие контролирующие ведомства, а может быть, контрагент. Расскажем в материале, какие штрафы бизнес может учесть при расчете налога на прибыль.
25.07.2025Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: сотрудник предприятия не выходит на работу более четырех недель. Попытки дозвониться результата не дали, электронной почты работника у компании нет, а направленное заказное письмо с требованием дать объяснения возвращено предприятию по истечении срока хранения. Может ли работодатель в описанном случае уволить сотрудника (вопрос № 225881 от 16.07.2025)?
Лимит доходов компаний и индивидуальных предпринимателей, ведущих деятельность в сфере общественного питания, освобождающий от НДС, увеличен до трех миллионов рублей. Напомним, в настоящее время он составляет два миллиона рублей.
Судьи рассмотрели спор компании и налогового органа. Кроме прочего, предприятие настаивало, что универсальный передаточный документ может быть составлен позднее даты поставки товаров. Фирма указала, что законодательством не установлена обязанность формировать УПД в день отгрузки.
УФНС России по Республике Бурятия напомнило на сайте ведомства о преимуществах типового устава, которые могут использовать как вновь создаваемые общества, так и уже работающие предприятия.
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда следующий вопрос: сколько дней отдыха положено сотруднику за работу в выходной день, если продолжительность труда составила несколько часов.
Если на едином налоговом счете образовалась переплата, ее можно зачесть или вернуть. Переплата возникает, если сумма, зачисленная на ЕНС организации, превышает совокупную налоговую обязанность. ФНС России в письме от 27.05.2025 № БС-17-11/1431@ разъяснила, как можно распорядиться суммой положительного сальдо ЕНС.
Только полезная и свежая информация для бухгалтеров от экспертов бератора:
советы, проводки, примеры из практики и образцы документов.
Самое ценное, что будет в вашей почте.
Подписываясь, вы соглашаетесь получать информационно-тематические рассылки,
акции, подарки и выгодные предложения на свой Email.
© 2025 «Бератор»
16+
Вверх