
Роструд: отпуск по БиР – право женщины, а не обязанность
Женщина задала на сайте «Онлайнинспекция.рф» следующий вопрос: на 30-й неделе беременности врачи выдали электронный больничный лист, при этом сотрудница хочет продолжить работать до 34-й недели беременности, вправе ли работодатель отказать в предоставлении отпуска позднее срока, указанного в полученном сотрудницей больничном?