Когда оплата для работника санатория освобождается от НДФЛ?

Минфин России ответил на вопрос о возможности освобождения от обложения НДФЛ суммы полной или частичной оплаты работодателем стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации.

В частности, Минфин России в письме от 08.04.2026 № 03-04-06/29093 напомнил, что согласно положениям пункта 9 статьи 217 НК РФ не облагаются НДФЛ суммы как полной, так и частичной компенсации (оплаты) компанией «<...> своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для не достигших возраста 18 лет детей, а также детей в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, предоставляемые, в частности, за счет средств организаций (индивидуальных предпринимателей), за исключением случаев такой компенсации (оплаты) стоимости путевок, приобретаемых в одном налоговом периоде повторно (многократно)».

В ведомстве напомнили, что в целях главы 23 НК РФ к санаторно-курортным и оздоровительным организациям относятся санатории, санатории-профилактории, профилактории, дома отдыха и базы отдыха, пансионаты, лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря.