Найти через поисковый регистр Например, штраф за непредставление отчетности
 .

Бератор

Вы находитесь в платном материале бератора и можете получить доступ к нему бесплатно.

Предоставим доступ на 1 день.

Оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Уже есть аккаунт? Войти

  1. Главная
  2. Практическая бухгалтерия
Оплата труда и налоги

Можно ли лишить работника премии, ранее отраженной в расчетном листке?

сегодня в 12:32 Распечатать

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: при увольнении работодатель не выплатил сотруднику премию, которая ранее была указана в расчетном листке. При этом работу за предыдущий месяц сотрудник выполнил в полном объеме. Являются ли действия компании законными?

Нет, не являются, если премия была начислена, но не выплачена, ответил Роструд (вопрос № 250832 от 15.07.2026).


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Бератор

© «Бератор»
16+

Вверх