Можно ли при трудоустройстве предъявить загранпаспорт?

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: кандидат на вакансию не переоформил паспорт по достижении им 45 лет, при трудоустройстве он готов предоставить заграничный паспорт (вопрос № 252128 от 05.08.202).

Принять на работу сотрудника по загранпаспорту работодатель не может, сообщил Роструд. В ведомстве напомнили, что при трудоустройстве кандидат на должность должен предоставить документ, удостоверяющий личность, к таковым относятся: паспорт гражданина РФ, удостоверение личности военнослужащего РФ, временное удостоверение личности гражданина РФ, которое выдается на период оформления нового паспорта.

Таким образом, удостоверить личность при приеме на работу путем предъявления загранпаспорта будущий сотрудник не может.