Перечислены признаки подмены трудовых отношений с самозанятыми

УФНС России по Пензенской области в Информационном сообщении от 08.05.2026, опубликованном на сайте налогового ведомства перечислило признаки подмены трудовых отношений компании с плательщиками налога на профессиональный доход.

К таковым относятся:

• наличие требования обязательной регистрации в качестве самозанятого;
• распределение самозанятых по объектам, маршрутам исходя из производственной необходимости;
• режим работы определяется компанией;
• заказчик контролирует и руководит работой самозанятого на объекте;
• стороны договора взаимодействуют регулярно и непрерывно;
• имеется график выплат;
• самозанятые на постоянной основе выполняют однотипную работу, иными словами, исполнители вовлечены в финансово-хозяйственную деятельность заказчика.

«Выявление признаков трудовых отношений является основанием для проверки и привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства. Кроме того, выплаченные самозанятым доходы, фактически получаемые в рамках трудовых отношений, подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами», – напомнило УФНС России по Пензенской области.