Найти через поисковый регистр Например, расчеты с инофирмами, не состоящими на налоговом учете в России
 .

Бератор

Вы находитесь в платном материале бератора и можете получить доступ к нему бесплатно.

Предоставим доступ на 1 день.

Оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Уже есть аккаунт? Войти

  1. Главная
  2. Практическая бухгалтерия

Роструд: уволить работника за невыполнение KPI нельзя

сегодня в 09:13 Распечатать

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: может ли работодатель уволить работника, который не выполнил установленные KPI, при этом на сотрудника не наложены какие-либо дисциплинарные взыскания (вопрос № 252966 от 17.08.2026)?

Ответ Роструда отрицательный. Основания для увольнения в виде невыполнения показателей эффективности трудовым законодательством не установлено. В ведомстве напомнили, что причины увольнения сотрудников закреплены частью 1 статьи 81 Трудового кодекса.


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Бератор

© «Бератор»
16+

Вверх