Сотрудник заболел в выходной. Когда об этом сообщить работодателю?

Роструд ответил на вопрос о том, когда сотруднику необходимо сообщить работодателю о листке нетрудоспособности, полученном в выходной день.

В частности, пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: получив больничный лист в выходной день, работник сообщил компании о том, что заболел, в первый рабочий день. Однако руководитель сделал замечание, отметив, что рассказать о болезни необходимо было сразу после получения листка нетрудоспособности. Прав ли работодатель (вопрос № 247679 от 27.05.2026)?

Роструд в ответе сообщил, что компания не может возлагать на сотрудника обязанность сообщить о получении больничного листа в день открытия документа, в том числе в выходной день.