Возникает ли НДФЛ с компенсации за переезд работника?

Минфин России в письме от 24.06.2026 № 03-04-06/53740 разъяснил, возникает ли обязанность у работодателя рассчитать НДФЛ и взносы при возмещении расходов сотрудника на переезд и обустройство на новом месте жительства в случае переезда по работе.

Финансовое ведомство напомнило, что в соответствии с пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса, компании при расчете налоговой базы по НДФЛ учитывают все полученные работниками доходы, кроме этого учитываются и средства, полученные в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 НК РФ.

При этом доходы, которые освобождены от обложения налогом, перечислены в статье 217 НК РФ.

«Согласно пункту 1 статьи 217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц, если иное не предусмотрено пунктом 1 статьи 217 НК РФ, все виды компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и направление в служебную командировку)», – указывает далее Минфин России.

Что касается взносов, то в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ не облагаются взносами все виды компенсационных выплат (в пределах норм), связанных с выполнением работником своих трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность.

Статьей 169 Трудового кодекса установлено, что при переезде сотрудника компания должна возместить понесенные специалистом расходы. Правила такого возмещения устанавливается колдоговором, ЛНА или дополнительным соглашением к трудовому договору.

«Таким образом, если возмещение работодателем расходов работников по переезду и обустройству на новом месте жительства производится в соответствии со статьей 169 ТК РФ, то суммы такого возмещения не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами на основании пункта 1 статьи 217 и подпункта 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ в размерах, установленных коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, при наличии соответствующих подтверждающих документов», – отметили в Минфине России.