сегодня в 12:03
После обучения за счет работодателя нужно отработать оговоренный срок именно в той должности, которая была предусмотрена договором
Суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу, что по смыслу договора о целевом обучении с учетом положений статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» у гражданина возникает обязательства по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении, и по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.