Нормативные акты для бухгалтера

• сегодня в 11:43

  Другие налоги

  О внесении изменений в статью 126.2 части первой и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и статью 3 Федерального закона «О внесении изменений в статьи 102 и 126.2 части первой и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации

  С 2025 года в России заработают новые льготы для тех, кто делает долгосрочные сбережения. Если вы заключите договор добровольного страхования жизни (ДСЖ) на 10 и более лет (на себя или близких), то сможете вернуть налог с уплаченных взносов. Одновременно можно иметь не более трёх таких действующих договоров. Для договоров ДСЖ, оформленных до 2025 года на 3 или 5 лет, также можно будет получить вычет, подав налоговую декларацию. Компании теперь могут включать взносы по договорам долгосрочных сбережений своих сотрудников в расходы на оплату труда. Кроме того, эти взносы не облагаются страховыми взносами (в пределах 12% от базы). Страховые компании будут нести ответственность за предоставление неверных данных в налоговую. Закон уже опубликован и в основном вступает в силу.
  

• сегодня в 11:13

  О внесении изменений в статьи 83 и 84 части первой Налогового кодекса Российской Федерации

  С 1 сентября 2026 года в Налоговый кодекс вносится поправка, упрощающая учет иностранных компаний. Российские банки будут самостоятельно направлять в ФНС сведения об открытых счетах, что освобождает иностранные организации от обязанности уведомлять налоговую об этом.
  

• сегодня в 11:00

  НДС

  О внесении изменений в статью 149 части второй Налогового кодекса Российской Федерации

  Новый закон освобождает от НДС два типа банковских операций с драгоценными металлами: выплату процентов клиентам по вкладам в золоте, серебре и других драгметаллах и размещение банками своих собственных драгоценных металлов (не привлеченных от вкладчиков). Закон начнет действовать через месяц после его официальной публикации, но не раньше начала следующего квартала (так как НДС — квартальный налог).
  

• вчера в 16:52

  Оплата труда и налоги

  О внесении изменений в статью 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации

  Внесены поправки в пункт 9 части первой ст. 327.6 ТК РФ. До них по данному основанию можно было уволить иностранных граждан и лиц без гражданства в соответствие с ограничениями на осуществление трудовой деятельности, установленными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. К данным ограничениям добавили ограничения, принимаемые в соответствии нормативными правовыми актами субъектов РФ. Иными словами, специальное основание для увольнения иностранца работодатель вправе применить в соответствие с региональными ограничениями.

• вчера в 16:43

  Налог на прибыль

  Какие доходы не учитываются в целях налогообложения прибыли организаций?

  К средствам целевого финансирования, не учитываемым в целях налогообложения прибыли организаций, относятся только доходы, поименованные в подпункте 14 пункта 1 статьи 251 Кодекса и соответствующие условиям, установленным указанным подпунктом Кодекса. Доходы, полученные организацией, не поименованные в статье 251 Кодекса, подлежат учету при формировании налоговой базы по налогу на прибыль в общеустановленном порядке.
  
  
  
  

• вчера в 16:22

  Оплата труда и налоги

  Можно ли перенести ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?

  Следует отметить, что в статьях 123 и 124 Кодекса говорится о ежегодных оплачиваемых отпусках, в которые входят ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Таким образом, перенесение указанных отпусков в одностороннем порядке трудовым законодательством не предусмотрено. В связи с чем перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска, включая ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, возможно по соглашению сторон трудового договора.

• вчера в 16:09

  Оплата труда и налоги

  Можно ли направить работника в командировку в последний день больничного?

  Листок нетрудоспособности удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы. При этом в день закрытия листка нетрудоспособности работник также свободен от исполнения трудовых обязанностей и, по нашему мнению, должен приступить к работе в первый рабочий день (смену) после окончания периода временной нетрудоспособности. Таким образом, полагаем, что работодатель не вправе направлять работника в служебную командировку в период его временной нетрудоспособности, в том числе в последний день этого периода.

• вчера в 16:01

  Оплата труда и налоги

  Оплата наставничества и возможность от него отказаться

  Работник вправе в любое время отказаться от осуществления им наставничества. Срок предупреждения работником работодателя об отказе от наставничества, а также право работодателя на его установление ТК РФ не предусмотрены. Полагаем, что данный срок может быть установлен по соглашению сторон трудового договора.



• Назад
• 1
• 2
• 3
• 4
• 1522
• Вперед