Нормативные акты для бухгалтера

• вчера в 23:19

  Какие поощрения следует отражать в трудовой книжке?

  Премии работников, установленные системой оплаты труда, не относятся в данном случае к «другим видам поощрения, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации нужно вносить в трудовую книжку. К поощрениям, о которых нужно сделать запись, относятся, к примеру, государственные награды работников.
  
  

• вчера в 23:03

  Можно ли несовершеннолетним становиться самозанятыми?

  Федеральным законом «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» № 422-ФЗ не установлен минимальный возрастной порог для применения НПД. В связи с этим, несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, осуществляющие деятельность в соответствии с нормами ГК РФ, вправе применять специальный налоговый режим НПД.

• вчера в 19:24

  Оплата труда и налоги

  В какие сроки направлять отчет по ликвидации компании в службу занятости?

  Если ликвидируется организация, то отчет нужно подать в службу занятости за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. При массовом сокращении отчет направить необходимо за 3 месяца. Индивидуальные предприниматели сообщают о прекращении своей деятельности за две недели.

• вчера в 19:04

  Правила заполнения декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду

  Декларацию, заполненную в отношении объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду и подлежащих федеральному государственному экологическому контролю (надзору), следует направлять в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти. В отношении иных объектов - в исполнительный орган субъекта Российской Федерации.
  

• вчера в 13:09

  Налог на прибыль

  Как оформить первичный документ в электронном виде?

  Для целей налогового учета первичный учетный документ в виде электронного документа должен соответствовать требованиям бухгалтерского законодательства и законодательства, регулирующего порядок составления электронных документов и правила их подписания электронной подписью.

• 14.05.2025

  Оплата труда и налоги

  В каком случае при увольнении нужно соблюдать порядок наложения дисциплинарного взыскания?

  Суды отметили, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя по указанному основанию (за отсутствие взаимодействия работника с работодателем) является дисциплинарным взысканием. Это означает, что  работодатель должен был соблюсти процедуру привлечения к ответственности за дисциплинарное нарушение.

• 14.05.2025

  Оплата труда и налоги

  Родственные связи не свидетельствуют о формальности трудовых отношений

  Доказать фиктивность трудовых отношений инспекторам СФР не удалось, родственные связи между работником и работодателям формальность трудоустройства не подтверждают. То, что ИП компенсировал расходы, не означает, что он признал нарушение, тем более что потом он обратился в суд. Закон призван защищать право на труд и материнство, в связи с чем в данном случае нет оснований для привлечения ИП к ответственности.

• 14.05.2025

  Оплата труда и налоги

  Нужно ли учитывать надбавку за вредность, если работа в условиях, отклоняющихся от нормы, занимает полсмены?

  Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) либо с опасными (класс 4), устанавливается повышенный размер оплаты труда. Минимальный размер такой оплаты составляет не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
  



• Назад
• 1
• 2
• 3
• 4
• 1439
• Вперед