Сумму выходного пособия считают исходя из среднего заработка работника. Однако точного порядка расчета среднего месячного заработка для выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон не установлен.
Роструд России в письме от 29 мая 2024 г. № ПГ/10195-6-1 разъяснил, как можно в таком случае считать сумму выходного пособия.
Как считать выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
Применить для расчета данного пособия можно общие положения, т.е. использовать правила:
