Почему не выгодно брать отпуск в мае 2026 года?

Многие работники планируют отпуск на май, объединяя его с продолжительными праздничными днями. Однако такой выбор может негативно сказаться на сумме выплат: майский отпуск часто оказывается менее выгодным с финансовой точки зрения.

Отпуск может казаться выгодным с разных точек зрения:

• по количеству дней отпуска, когда берется меньше дней, но отдых получается более продолжительным;
• по оплате.

В первом случае, когда нужно взять как можно больше дней отдыха, можно использовать майские выходные. Что касается выигрыша в деньгах, то самая существенная выгода может быть, когда отпуск берется, включая выходные дни, так как они входят в количество календарных дней отпуска и оплачиваются.

В остальных случаях выигрыш в деньгах тоже может быть, и он зависит от того, входят ли в отпускной период нерабочие праздничные дни или нет, и сколько дней сотрудник отработал в месяце ухода в отпуск.

Почему не выгодно брать отпуск в мае 2026 года?

Главная причина – небольшое количество рабочих дней. Чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше стоимость одного рабочего дня. В мае 2026 года таких дней всего 19 – это меньше, чем в большинстве других месяцев.

Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка. В результате сумма оплаты за один день отпуска, как правило, оказывается ниже, чем зарплата за один рабочий день в мае.

Итог: если вы полностью отработаете май, то получите полный оклад. Если же возьмете отпуск в этом месяце, итоговая выплата (зарплата за отработанные дни + отпускные) будет меньше обычного месячного оклада.

Отпуск в мае: какие нюансы учитывать

В 2026 году в мае 12 выходных и праздничных дней и 19 рабочих дней. Нерабочие праздничные дни не учитывают при расчете оплаты отпуска, но продолжительность отпуска будет увеличена на количество дней праздников, совпавших с ним.

1 мая отмечается Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы, это нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 112 ТК РФ). При совпадении выходного и праздничного дня выходной переносится на следующий рабочий день после праздника.

В 2026 году выходные дни:

• с 1 мая (пятница) по 3 мая,
• с 9 (суббота) по 11 мая (учитывая перенос).

Между двумя праздничными периодами — пять рабочих дня: с 4 по 8 мая.

Например, нерабочий праздничный день 1 мая 2026 года в число календарных дней ежегодного отпуска не включается. При этом 2 мая 2026 года (выходной день) входит в число дней отпуска.

• Пример расчета отпускных, если отпуск в мае совпадает с праздничными днями в 2026 году

Когда лучше планировать отпуск в 2026 году

Наиболее выгодными с финансовой точки зрения будут месяцы с наибольшим количеством рабочих дней:

• июль (23 рабочих дня);
• апрель, сентябрь, октябрь, декабрь (по 22 рабочих дня).

В эти месяцы стоимость рабочего дня ниже, а значит, потеря в зарплате при уходе в отпуск будет минимальной.

Читайте также важные детали в бераторе:

• Как определить средний дневной заработок и сумму отпускных
• Продление ежегодного оплачиваемого отпуска
• Перенос ежегодного отпуска из-за болезни
• Перерасчет отпускных из-за переноса отпуска
• Отпускные выплачены, но отпуск перенесен: что делать бухгалтеру?
• Уведомление работника о начале отпуска
• Как предоставить работнику отпуск с «завтрашнего дня» и избежать нарушений