Работник может отказаться от медосмотра в выходной день

Может ли работодатель организовать и обязать работника проходить медосмотр в выходной день без его согласия, разъяснил Роструд России.

Если работник отказывается проходить медицинский осмотр в выходной день, то работодатель обязан организовать его прохождение в рабочее время.

В нерабочее время работник должен быть свободен от выполнения трудовых обязанностей. Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Ранее Роструд отмечал так. Оплата прохождения медицинского осмотра работником в день, являющийся для него согласно графику работы выходным, должна осуществляться по правилам оплаты труда в выходные или нерабочие праздничные дни, то есть в двойном размере. Кроме того, нужно получить согласие работника на прохождение медосмотра в его выходной день.