Можно ли направить работника в командировку в последний день больничного?

Можно ли направить работника в командировку в последний день больничного, разъяснил Роструд России от 7 октября 2025 г. № ТЗ/7593-6-1.

Листок нетрудоспособности удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы. При этом в день закрытия листка нетрудоспособности работник также свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Значит, работник должен приступить к работе в первый рабочий день (смену) после окончания периода временной нетрудоспособности.

В связи с этим Роструд отмечает, что работодатель не вправе направлять работника в служебную командировку в период его временной нетрудоспособности, в том числе в последний день этого периода.