Закреплен институт стажировки: поправки в ТК РФ

Федеральный закон от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ внес системные изменения в Трудовой кодекс, направленные на закрепление правового института стажировки в сфере труда.

Все положения о стажировке вступают в силу 1 марта 2027 года.

Введена новая статья 351.9 ТК РФ, которая определяет стажировку в сфере труда как трудовую деятельность, осуществляемую на основании срочного трудового договора в целях приобретения первичного опыта, практических навыков и адаптации к трудовой деятельности.

Договор о стажировке заключается не позднее одного года после получения образования.

Срок стажировки – не более шести месяцев.

На период стажировки работодатель обязан организовать для стажера наставничество в целях помощи в овладении навыками работы.

Читайте подробности: Стажировка с 1 марта 2027 года