Может ли директор обязать сотрудников писать планы и отчеты каждую неделю?

Может ли директор внутренним приказом обязать сотрудников писать еженедельные платы работы и отчеты по ним в установленные сроки по дням и часам, если в должностных инструкциях и трудовом договоре это не прописано? Ответил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Согласно статье 60 ТК РФ, работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых функций, не предусмотренных трудовым договором или должностной инструкцией.

Следовательно, издание директором приказа, обязывающего персонал составлять еженедельные планы и отчеты, является неправомерным, если данное требование изначально не было согласовано сторонами при трудоустройстве и не зафиксировано в документах, с которыми работник ознакомлен под подпись.

Читайте по теме: Как оформить должностные инструкции