Как учесть неполное рабочее время при расчете пособия исходя из МРОТ
сегодня в 12:29
Распечатать
Если работница трудилась на условиях неполного рабочего времени, пособие по беременности и родам, рассчитанное из МРОТ, должно определяться пропорционально фактической продолжительности рабочего времени. Так считает Второй арбитражный апелляционный суд в постановлении от 14 августа 2026 г. № 02АП-1516/2026 по делу № А17-11163/2025
Специальный понижающий коэффициент, равный доле неполного рабочего времени, нужно применять к пособию по БиР, рассчитанному исходя из МРОТ.
Например, для расчета пособия совместителю на 0,5 ставки, МРОТ нужно умножать на 0,5. Итоговый минимальный среднедневной заработок в 2026 году: 890,73 × 0,5 = 445,37 руб.
Соцфонд считает, что применять понижающий коэффициент нужно. Но некоторые судьи считают, если реальный заработок ниже МРОТ, расчет следует производить исходя из полного МРОТ без пропорционального уменьшения. Пособие должно рассчитываться в том же порядке, что и для работников с полной занятостью.
Например, в определении 7-го кассационного суда общей юрисдикции от 2 октября 2025 г. по делу № 88-12507/2025 суд признал незаконной выплату пособия по беременности и родам из МРОТ пропорционально ставке.
А вот Второй арбитражный апелляционный суд в постановлении от 14 августа 2026 г. № 02АП-1516/2026 по делу № А17-11163/2025 считает иначе. Пропорцию к МРОТ применять необходимо.
Все детали по теме:
Пособие по беременности и родам исходя из МРОТ
Как учесть неполное рабочее время при расчете пособия исходя из МРОТ
