Зарегистрируйтесь на сайте и читайте дальше
Вы бесплатно получите доступ ко всем разделам и возможностям бератора
Уже есть аккаунт? Войти
Сокращенное наименование организации в листке нетрудоспособности не препятствует выплате пособия
Письмо Федерального фонда обязательного медицинского страхования №14-15/7710-1110-ЛНК от 14.07.2020
К отказу в возмещении (зачете) произведенных организацией расходов на выплату больничных пособий проводят не все ошибки в больничных листах, а только те, которые не позволяют идентифицировать страхователя или четко установить наступление страхового случая.
Еще в 2013 году Президиум ВАС РФ в постановлении от 26 ноября 2013 № 9383/13 разъяснил, что не любое нарушение порядка выдачи больничных листков свидетельствует о незаконности выплат по социальному страхованию.
Медицинские организации выдают больничные в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности".
Согласно пункту 58 Порядка при заполнении листка нетрудоспособности в строке "(место работы - наименование организации)" указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения). Это название вписывается в больничный лист со слов работника.
Чаше всего, организации утверждают либо в Уставе, либо отдельным приказом сокращенное наименование, которое указывается в больничных листах. Специальное сокращенное название для больничных листов организация утверждает отдельным приказом, с которым знакомят каждого работника под роспись.
В листке нетрудоспособности есть специальный раздел - "Заполняется работодателем". Бухгалтер или кадровик организации заполняют этот раздел в соответствии с пунктом 66 Порядка. И, в строке "Регистрационной номер" проставляют регистрационный номер, указанный в извещении (уведомлении) страхователя, которое выдается ему при регистрации в ФСС.
Поэтому, если сокращенное название организации не позволяет фонду идентифицировать страхователя, это можно сделать по регистрационному номеру.
Сокращения и неточности в наименования организации считаются технической ошибкой, которая не влияет на величину выплачиваемого пособия.
Более того, даже отсутствие наименования организации в части, которая заполняется медорганизацией, суды не считают ошибкой в оформлении больничного листа. Это также не мешает фонду с достоверностью идентифицировать и застрахованное лицо, и место его работы, и дату освобождения от работы (постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 26.06.2020 № Ф01-10655/2020).
Работник не должен обращаться в медицинское учреждение с просьбой, заменить больничный из-за сокращенного названия или неточности в названии фирмы. Работодатель должен принять этот больничный и выплатить пособие на общих основаниях.
Работник обязан заменить больничный только с том случае, если в строке "место работы - наименование организации" указана совершенно другая организация.
Значительными ошибками, которые могут привести в отказу в выплате пособия являются данные: диагноз заболевания, персонифицированные данные заболевшего, срок нахождения на лечении.
Но, и на установление этих данных не влияют технические недостатки, например те, которые появляются в результате подшивки больничных листов для архива: пробиты дата (число) рождения застрахованного лица, даты в графе "освобождение от работы" в строке "с какого числа".
Письмо Федерального фонда обязательного медицинского страхования
№14-15/7710-1110-ЛНК от 14.07.2020
Государственное учреждение - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на обращение по вопросу оформления листка нетрудоспособности сообщает следующее.
Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.
Выдача и оформление листков нетрудоспособности в медицинских организациях осуществляются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности" (далее - Порядок).
Согласно пункту 58 Порядка при заполнении листка нетрудоспособности в строке "место работы - наименование организации" указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения). Данная информация указывается со слов гражданина.
Как правило, в организациях принимается решение о сокращенном наименовании организации - для оформления листков нетрудоспособности и других случаев. Данная информация доводится до сведения сотрудников под роспись.
Раздел листка нетрудоспособности "Заполняется работодателем" заполняется в соответствии с пунктом 66 указанного Порядка.
В строке "Регистрационной номер" проставляется регистрационный номер, указанный в извещении (уведомлении) страхователя, которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации. В случае сокращенного или неточного написания наименования организации в медицинском учреждении, в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации данная организация (страхователь) идентифицируется по регистрационному номеру.
Сокращенное или неточное написание наименования организации следует считать технической ошибкой - техническим недочетом заполнения строки "место работы - наименование организации", что не влияет на величину выплачиваемого пособия. Листок нетрудоспособности в подобном случае не требует замены в медицинской организации и может быть принят страхователем (работодателем) к расчету и выплате пособия на общих основаниях.
Однако, если при заполнении листка нетрудоспособности в строке "место работы - наименование организации" указана совершенно другая организация, такие листки нетрудоспособности считаются испорченными, не могут быть приняты к расчету и оплате за счет средств Фонда социального страхования и в соответствии с пунктом 58 Порядка подлежат замене на дубликат в медицинской организации.
