Новые правила уплаты налога на прибыль и НДФЛ с путевок для работников
Федеральный закон от 17.02.2021 № 8-ФЗ внес поправки в Налоговый кодекс, по которым изменен порядок учета расходов на санаторно-курортные путевки для сотрудников и условия освобождения от НДФЛ. Новый закон дополнил пункт 24.2 статьи 255 Налогового кодекса. Он устанавливает перечень расходов на оплату труда и разрешает учесть в них затраты в виде стоимости: Во-первых, теперь санаторно-курортные путевки можно покупать не только у туроператора или турагента, а напрямую у санаторно-курортной организации. Во-вторых, расходы можно будет учесть не только в том случае, когда путевки покупает работодатель, но и когда компенсирует стоимость путевки работникам, их супругам, родителям и детям. Не забывайте, что стоимость путевки, которую разрешено учитывать, ограничена на каждого из отдыхающих. Сейчас одним из условий освобождения суммы оплаты путевки от НДФЛ является: расходы по такой компенсации (оплате) не отнесены к расходам по налогу на прибыль. Теперь не платить НДФЛ со стоимости санаторно-курортных путевок для сотрудников можно и в случае, когда расходы на такие путевки были учтены в расходах по налогу на прибыль. Воспользоваться данной льготой можно будет только один раз в год. Есть еще один момент: от НДФЛ освободят компенсации путевок для детей в возрасте до 18 лет, а также студентов-очников до 24 лет. Сейчас налогом не облагается стоимость путевок, приобретенная работодателем для детей, не достигших возраста 16 лет. Новые правила начнут действовать с 1 января 2022 года. Чтобы проверяющие вас не оштрафовали, важно следить за всеми изменениями в налогах.
Как учитывают расходы на путевки по налогу на прибыль?
В чем новшества?
Стоимость путевки освобождается от НДФЛ: при каких условиях?
Что изменилось?