Болезнь ребенка не увеличит продолжительность отпуска родителя

Ежегодный оплачиваемый отпуск работника может быть продлен в случаях, когда:

•    работник во время отпуска заболел;
•    работник во время отпуска исполнял государственные обязанности. Но только, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы;
•    в других случаях, предусмотренных законом или локальным нормативным актом фирмы.

Так как больничный выдается работнику в связи с болезнью или травмой ребенка, а не самого работника, то в этом случае отпуск продлевать нельзя. И если во время отпуска сотрудник все же получил лист нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, такой больничный не оплачивается.