Как заполнить СЗВ-ТД если сотрудник лишен права работать

При лишении работника приговором суда права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью работодатель должен подать на него форму СЗВ-ТД в Пенсионный фонд.

В этом случае графы формы заполняют так.

В графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» СЗВ-ТД пишут «Запрет занимать должность (вид деятельности)».
В графе 4 «Трудовая функция, должность…» указывают, какую должность и на какой срок работник лишен права занимать определенную должность.
В графе «Основание» указывают реквизиты судебного приговора.

Если в СЗВ-ТД будет только единственная запись о том, что работник лишен права занимать определенную должность, значит, форма заполнена неверно. Ведь информацию о запрете занимать определенную должность представляют на работника только в случае его увольнения.

А раз так, то в отчете СЗВ-ТД, представляемой на работника, должно быть по крайней мере две записи - о запрете занимать определенную должность и об увольнении работника.